实习生，没有与公司签订劳动合同。签了三方协议。没买社保。每天打卡上下班，按月发工资。所得工资按劳务报酬缴纳个人所得税吗？

实习生，没有与公司签订劳动合同。签了三方协议。没买社保。每天打卡上下班，按月发工资。所得工资按劳务报酬缴纳个人所得税吗？

答： 你好，通过应付职工薪酬-工资核算即可。

企业未与学校签订三年以上实习合作协议，只单方面与实习生签订实习协议，期限一般为3-12个月，公司不为实习生缴纳社保、公积金，只按协议每月发放劳动报酬。这样，企业在代扣实习生个人所得税时，是按3500元工资标准扣税，还是按劳务税金20%扣税呢？此报酬可否在企业所得税税前扣除？

答： 按劳务报酬所得 可以在所得税税前扣除

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问老师公司之前和在校实习生签订实习协议，发放实习津贴，然后她们做了三个月还没签劳动合同就走了，补缴个人所得税是按劳务申报还是工资申报

答： 你好 按工资薪金来报个税