老师好！请教你一个问题：我们所在地区存在地税和社保联网。社保上的是3000的基数，个税也是按照3000申报的，做账也是3000的工资，实际员工工资是4500元，从公户发工资只能发3000元的工资。1500元的差额怎么处理比较好呢？公司是两个股东，不想从私户发工资，都想把工资从公户发了。可是账务做的应付职工薪酬就是3000，也无法发4500，这怎么办呢？

请问年报职工薪酬账载金额，是填写应付职工薪酬贷方发生额。还是应付职工薪酬--职工工资贷方发生额

答： 应付职工薪酬--职工工资贷方发生额

计提5月份工资 借：管理费用--职工薪酬 62200 贷：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借：应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68

答： 你好，你想问的问题具体是？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好！请教你一个问题：我们所在地区存在地税和社保联网。社保上的是3000的基数，个税也是按照3000申报的，做账也是3000的工资，实际员工工资是4500元，从公户发工资只能发3000元的工资。1500元的差额怎么处理比较好呢？公司是两个股东，不想从私户发工资，都想把工资从公户发了。可是账务做的应付职工薪酬就是3000，也无法发4500，这怎么办呢？

答： 这部分的工资，你可以找一家人力资源公司进行外包发放，支付对方一定的手续费。