公司的福利费没有做借：管理费用贷：应付职工薪酬 -福利费再借：应付职工薪酬 -福利费贷：库存现金，而是直接借：管理费用 -福利费贷：库存现金，请问可以这样做吗？和做了应付职工薪酬有什么区别呢？？

bamboo老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师

2019-04-16 09:45

您好
会计准则规定的福利费在应付职工薪酬核算所以做账的时候要像前面那样写分录而且汇算清缴填表取数的时候也方便

精选问题

政府项目，土地专项资金由前国企购买，后前国企划分问

你好这个税务局查到的话会让你租赁的。答
公司是做棉纱制造的，电费这个月5万左右，电费占17%，问

你好，你有价值60万的产品，就可以开。这个不影响答
老师你好，请问小规模可以开普通发票吗？问

您好，专和普都能开的答
老师，前期未生产做了个管理体系认证书，属于无形资问

管理体系认证书确实属于无形资产，可以进行资本化处理。未生产期间的工资和餐费如果是为开办企业的准备工作支付的，可以计入开办费。工资如果是为日常管理服务的，应计入管理费用。业务招待费通常也应计入管理费用。至于员工房租，如果没有发票，按照税务规定，一般不建议计入费用，因为这可能影响企业的税务合规性。答
酒店会员卡收入账务处理，借：银行存款，贷：预收账款，借：问

首先，会员充值时，会计分录是：借：银行存款贷：预收账款当会员使用卡消费时，分录如下：借：预收账款贷：主营业务收入贷：应交税费—应交增值税—销项税这样处理，确保了收入和税务的正确记录。答

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