职工福利费准许税前扣除工资的14%,是计提的工资金额对吗
????????Utah
于2019-04-19 10:56 发布 1169次浏览
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徐阿富老师
职称: 中级会计师
2019-04-19 10:57
你好,是允许计提并在汇算清缴前发放的工资
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你好,是允许计提并在汇算清缴前发放的工资
2019-04-19 10:57:52
是的,工资薪金总额14%以内的部分
2022-04-04 10:38:12
你好,正确的是年累计的工资。
2022-04-04 10:15:11
是的,福利费税前扣除标准是指企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这里的工资薪金总额是指企业实际发生的,并且允许税前扣除的工资薪金总额,而不是会计上的工资薪金提取数总额。
根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,在实际操作中,企业需要按照规定的比例计算职工福利费的税前扣除限额,并将扣除后的金额填入企业所得税申报表中。
请注意,企业实际发生的职工福利费支出,必须是符合税法规定的范围和标准的支出,例如职工因公出差的交通费用、因公外出的住宿费用等。同时,企业还需要按照规定的程序和要求进行福利费支出的会计核算和申报工作。
2023-11-09 16:05:21
你好,以实际发生额不超过工资薪金14%扣除
2018-10-18 18:26:55
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????????Utah 追问
2019-04-19 11:01
徐阿富老师 解答
2019-04-19 11:02