老师,做工商年报,如果半途有股东退出,新股东入股,请 问
24年变更的 ,填写变更后的信息 答
老师,我咨询一下,我们,是乙方开了61万多的税票发票, 问
一般是按照不含税金额*14.5% 这个可以协商 你是扣除对方的钱吗?如果是的话对你们来说,那越多越好,你们按照含税的扣得多。 答
银行流水上面微信转入的款项,注明:应付商户延迟清 问
您好,这个是别人付的货款吧 答
我们公司减资,工商已于2025.3.20核准,我财务上需要 问
您好,账上不用做什么,去注册公司的网站上面变更就可以了,然后就会有新的营业执照 答
老师我们公司是去年8月成立的,2025.3利润将近7万, 问
同学你好,可以逐笔核对公司银行流水,以及现金流量表,利润表,逐步分析 答

每个月给司机的班车补贴,应该算工资还是福利费,怎么区分?是否需要交税
答: 这个应该算工资的,就是相当于对司机的一个工资收入的增加项目嘛。需要交纳个人所得税的。
1、工资和福利费的具体内容和差别是什么?2、个人所得税的扣税基数包括福利费吗?3、住房补贴、交通补贴、通讯补贴属于工资还是福利费?
答: "工资薪金中的“津贴、补贴”——这种性质的津贴是与职任职或受雇有关系的,比如,高级经理享受一档次的津贴1000元,而经理又是另一档津贴800元,助理则为500元,一般员工则没有,因此,这些并不是每个人都可以获得,而且金额会因职位而有所不同,属于企业支付给职工的报酬。 从企业所得税的角度分析,是企业支付给任职或者受雇的员工的报酬。在个人所得税法中,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。说的都是与“任职或者受雇”有关,当钱给到员工手时,员工可自由支配。 对于福利费中的“补贴、补助”——这种补助是一种补偿,每个员工只要符合企业规定的特定条件(比如出差等),就可以享受,并不分等级, 属于一种补偿。 从企业所得税的角度分析,它不是直接给员工的,是员工在特定条件下已经或者必须发生的费用(如:职工交通补贴、供暖费补贴、丧葬补助费等)给予的补偿,某种意义上讲,是生活补偿
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
加班补贴属于工资还是福利费
答: 你好,这个是计入工资核算的


兰酱 追问
2019-04-23 15:08
张艳老师 解答
2019-04-23 15:12