职工教育经费扣除提升到8%，依据的法律条文是哪一个

职工教育经费扣除提升到8%，依据的法律条文是哪一个

答： 你好，财税2018年51号文

我想请问老师，职工教育经费如果不按照职工应付工资总额的1.5%计提，花多少计提多少，这样操作的依据是什么呢？依据哪个文件哪个条款呢

答： 你好，学员，这个是很实务的，这个可以会计上可以按照实际花费做账， 只是会计有限额比例扣除的标准的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我想请问老师，职工教育经费如果不按照职工应付工资总额的1.5%计提，花多少计提多少，这样操作的依据是什么呢？依据哪个文件哪个条款呢有什么制度依据吗 具体制度条款？

答： 根据《企业职工教育经费管理办法》（国务院令第597号）的规定，企业应当按照职工应付工资总额的1.5％计提职工教育经费，每年不低于4000元/人。如果不按以上条例操作，则应按照《企业固定资产税及其它费用计提管理办法》的有关规定执行。