老师,您好! 问题:我是属于公司长期外派人员(一个公司外派到另外一家公司长期工作);合同是跟派出单位签订的,因此工资也是派出单位发放的,现在派入单位有餐补,一天50元;那么餐补需要怎么走呢?因为不能做进工资里面一同发放,能开发票自己报销吗?开发票的话会有什么风险呢?会不会涉及到偷税漏税的风险;或者我们应该怎么走???请老师指点,感谢!!!!
好好学习天天向上8
于2019-04-25 11:22 发布 798次浏览
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