老师您好，麻烦想请问一个问题，在相关制度里面，是否有规定了：不能计算自己的工资？（就是说：她自己是单位位的财务人员，然后计算单位里面领导层的工资，也包括她的工资在内）。所以，我想请问一下，是否有这个规章制度，规定不能由自己计算自己的工资？

老师您好，麻烦想请问一个问题，在相关制度里面，是否有规定了：不能计算自己的工资？（就是说：她自己是单位位的财务人员，然后计算单位里面领导层的工资，也包括她的工资在内）。所以，我想请问一下，是否有这个规章制度，规定不能由自己计算自己的工资？

答： 没有这个制度说不能核算自己的工资，不过，如果大型企业，人事做完工资后，还有审核人员审核

财务离职这个接待上了，怎么正确核算人员工资，5月31天，公司规定1周1天假，一员工上了18天班休息了3天假，工资4500一个月 ，应该扣多少天缺勤，扣多少钱？

答： 我们也是单休的 不管一个月是几天我都是按照26天在勤日来算的 只要请假了那就在26天里面扣除请假天数 国家法定日都是带薪休假的. 4500/26*18=3115.38 每个公司制度不一样 我们是这样计算的.

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司下面签收的施工处。他也不属于公司的人员，就是一个施工处嘛，他不开设他的账户，可以刻那个财务章吗？就是挂着公司的名称：第一施工处。这样有没有影响，因为也不知道是否有违反哪一条法律规定

答： 没有账户怎么刻章，没有公司