您好，请问新入职的员工，是按实际出勤天数来计算工资。还是按我们老员工应出勤天数计算？

' 追问

2019-05-09 10:19

您好，我就拿2019年4月份举例子吧，我们是单休的，所以老员工应出勤天数是26天。比如4月15日有个新员工入职，他应出勤天数是怎么计算的？

江老师 解答

2019-05-09 10:21

他的应出勤天数也是按26天，假定这个员工的月工资是5200元，应出勤天数是26天，实际出勤天数是：14天，本月的应发工资是：5200/26*14=2800元