我们公司是按实际出勤天数计算工资的，有一个是新来的员工，这个月31天，25号来的，休息一天，总共工作6天，如果工资3000元怎么计算。还有一个离职了，工作了14天半，怎么计算，基本工资1500元。

老师，那8月31天，满考勤工资是4000，按月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数计算的话是400/21.75*23=4229.88呀，那又是怎么回事?满考勤工资是4000呀?

答： 你好！实际出勤天数不对啊。一个月21.75天算，23天出勤怎么来的？有加班吗

天数21天，15天为底薪4800，6月22转正，工资为6000，按照劳动法计算。她的工资应该是多少阿？我是全部按照6000来算。15天的日均工资按照4800算为4800/21.75=220.69，按照6000算6000/21.75=275.86，两者差额为275.86-220.69=55.17，减去55.17*15=827.55，就为实际工资。这样算法跟4800/21.75*15+6000/21.75*6算出来不等啊，到底用那种方法为正确的，根据劳动法

答： 不对，１５天的出勤是按照４８００来计算的，第二种是对的哦

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我想咨询下，深圳，员工8千的工资，社保基数2200买的一档社保，实际工资我应该发多少呢，怎么计算

答： 实际工资多少以你们企业为准同学