老师，这题怎么分析作答？

你好，这个题目的答案是第二个，具体的征税行为

职称问题职称群问一下，里面有答疑老师

您的问题老师解答(计算)中，请耐心等待

你好！这4个都是对的了

可以从这几方面分析 指标分析 1.成本率 成本率指标的计算，为了识别成本费用结构波动； 不管异常出现在哪个方向，主营业务成本和人工费用必须进行剖析，如果有异常则带着疑问去剖析，如果没有异常则带着“能否更好”的心态去剖析。所以总体指标分析，仅仅分析的是趋势，让我们知道问题点，从而带着问题去做明细分析。 2.人工指标 人工效率指标一般包括人均收入贡献、人均利润贡献、人均工资、每元工资带来的收入等； 人工效率指标表示公司对人的投入能带来的产出，我们的目标是合理减少投入增加产出；对这一指标的计算帮助我们看出本年度的人工效率趋势，便于识别问题点进行明细分析。 3.其他成本指标 ①材料使用效率指标： 单位产品直接材料、单位产品物料消耗、单位产品能源消耗（单位面积能源消耗、日均能耗）、材料损耗率等 ②物品使用效率指标： 固定资产周转率、单位宣传费带来的收入、人均办公用品、单位面积维修费等。 对成本使用效率指标的计算帮助我们判断成本费用趋势，发现问题点，在明细分析阶段剖析问题，提出解决方案。 最后是期间费用分析 期间费用每个企业基本相同，期间费用主要的分析方法： 1.销售费用：评价销售业绩，主要用“投入—产出”分析，如活动费、广告费、销售佣金，付出的费用有没有产生目标效益。 2.管理费用：评价管理效率，主要对预算对比和同期对比波动大额的费用进行明细分析。 3.财务费用：评价资金管理成效，主要针对公司业务的特殊性，对pos手续费、汇兑损益和利息支出等进行明细分析。 4.人工分析：评价人工效率，各期间费用中涉及人工成本单独作为分析对象，需要人事部门的专业数据分析。