最低工资标准是2000 月工资4000 公司拖欠了两个月工资引起的劳动争议仲裁 仲裁作出后 劳动者能不能再提起诉讼 是不是8000小于2000*12所以不能提起诉讼

最低工资标准是2000 月工资4000 公司拖欠了两个月工资引起的劳动争议仲裁 仲裁作出后 劳动者能不能再提起诉讼 是不是8000小于2000*12所以不能提起诉讼

答： 拖欠工资可以申请劳动仲裁，而不是直接起诉

多选]根据劳动争议调解仲裁法律制定的规定下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有A因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议B因确认劳动关系发生的争议C因订立劳动合同发生的争议D追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

答： 同学你好，，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决有 ——AD

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,故甲公司不能直接向人民法院提起诉讼。不是约定了5年合同吗？

答： 什么意思，同学。你能说具体 点？