我门是建筑施工单位,人工成本方面现在主要是和一家人力资源公司合作,缴纳一定的管理费用,给我们代发工人工资,开具劳务费发票,通过对方提供的发票,可以看出对方是差额征收,交税少,所以想要自己成立一家劳务公司,我们这样属于人力资源还是劳务派遣呢?我们都是临时用工,不给工人缴纳社保,好像不符合劳务派遣,人力资源公司可以代发工资吗?可以开具劳务费发票吗?可以差额征收吗?
杨三
于2019-05-18 13:57 发布 1241次浏览
- 送心意
小黎老师
职称: 中级会计师
2019-05-18 14:04
你好,人力资源可以代发工资,可以差额征收
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可以的,这可以单独做管理费用劳务费,
2020-03-18 11:16:00
计入管理费用--劳务派遣费即可的
2018-08-21 15:45:04
你好按受益对像 借成本费用科目贷银行存款
2019-12-26 17:42:29
你好 这是用到哪里的
2022-03-16 18:04:58
这些是属于管理人员呢,还是属于工人呢,需要根据员工的性质入费用
2017-07-08 10:15:33
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杨三 追问
2019-05-18 14:32
小黎老师 解答
2019-05-18 14:40