老师你好，请问我校通过外国语学校外聘了一位外教，签订的合同是与外国语学校签订，每月支付两万多的课时费给外国语学校，外国语学校每月开具培训费发票给我校，入职工薪酬不对，入培训费也不对，经过沟通对方现在开具的是教学管理费，请问对方这样开具发票行吗？我拿到发票入什么科目好呢？

老师你好，请问我校通过外国语学校外聘了一位外教，签订的合同是与外国语学校签订，每月支付两万多的课时费给外国语学校，外国语学校每月开具培训费发票给我校，入职工薪酬不对，入培训费也不对，经过沟通对方现在开具的是教学管理费，请问对方这样开具发票行吗？我拿到发票入什么科目好呢？

答： 可以开具教 学管理费。计入相关的管理费用。

收到培训费的发票可以不借管理费用贷应付职工薪酬吗 直接做借管理费用-培训费贷银行存款吗

答： 你好，最好通过应付职工薪酬，因为应付职工薪酬，他核算的内容包含工资、社保、工会经费、职工教育经费、福利费等。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

跨年的凭证会计科目做错了，需要调整吗？怎么调？原凭证：借：管理费用—社保费贷：应付职工薪酬—员工培训费借：应付职工薪酬—员工培训费贷：库存现金正确的应该是：借：管理费用—员工培训费贷：应付职工薪酬薪酬—员工培训费借：应付职工薪酬—员工培训费贷：库存现金

答： 可以直接反结账进去修改下二级明细科目，借以前年度损益调整 员工培训费贷以前年度损益调整社保费，