老师您好！我现在工资6000元，社保五险一金公司承金额是多少？能给个具体的算法明细吗

锋利老师

职称：注册会计师,中级会计师

2019-06-19 11:42

您好，每个地区对于公司和个人承担的社保比率规定不一样，还跟您公司给员工交社保的基数有关，您问一下您人力资源同事或者自己百度看看社保缴费比例哈。

kj_6TeRkTDoBoU6 追问

2019-06-19 11:48

比例是固定的吗？如6000元、7000元的工资缴费比例是一样的吗？直接拿工资乘比例？

锋利老师解答

2019-06-19 11:50

您好。有些公司是按照您工资的数来缴纳，有些是按照当地最低基数来交。这样就会比按照工资的交的少些。比例是不变的，基数如果是根据工资来，会变动，如果根据最低基数，就不变、

精选问题

2023年某软件生产企业列支合理的职工薪酬300万元问

职工福利费、职工教育经费的限额是按照实际发放的工资薪金总额 240 万元计算。因为企业所得税法规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除，这里的工资薪金是实际发放的部分。所以福利费限额为 240×14% = 33.6 万元，实际发生 40 万元，应调增应纳税所得额 6.4 万元；职工教育经费扣除限额为 240×8% = 19.2 万元，其中职工培训费 5 万元可以全额扣除，剩余教育经费 15 万元未超限额，无需调整。答
某市白酒厂为居民企业(非小微企业)，生产销售白酒，2 问

同学你好问题不完整,请重新提问答
借制造费用-职工薪酬贷应交税费-应交增值税- 问

可能是购入的商品发放给职工了，进项不能抵扣答
老师我是管整个公司资金的，公司所有账上每个银行问

你好，其实你看你的现金流量表就可以了，就可以知道大概一个月。收支情况是怎么样？收了多少，付出了多少？答
老师好，请问现在的新版电子税务局里，一个月可以申问

你好这个没有固定，你根据实际需要来申请就可以了。答

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