老师,将人工和社保在计提的时候,计入制造费用明细下,在结转成本时,社保也要一并结转吗?
追逐繁星
于2019-06-20 11:43 发布 1677次浏览
- 送心意
小洪老师
职称: CMA,财务分析,cfa一级和二级
2019-06-20 11:44
你好,人工属于人工成本不属于制造费用,生产成本-人工成,社保不用结转
相关问题讨论
你好,人工属于人工成本不属于制造费用,生产成本-人工成,社保不用结转
2019-06-20 11:44:56
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2018-07-12 14:54:42
1、公司承担的那部分社保,公积金,生产企业要按部门分摊。
2、还需要自行加上社保及公积金。
3、分录正确。
4、生产车间的社保和人工不需要单独结转,在完工入库的时候直接加到工资里面计入直接人工。
2018-07-12 17:59:11
你好,一般制造费用发生时计入制造费用借方,然后分配计入生产成本——制造费用借方,完工入库计入库存商品的借方
一般流程是这样
2016-07-03 07:26:18
结转的时候要明细结转
2020-04-19 15:10:39
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