公司的一名员工不在我们公司上班了,但是还挂社保在我们公司缴纳,每个月都会全额交公司和单位的社保钱给我们公司,我要怎么做分录?
故事很长
于2019-06-21 15:58 发布 1348次浏览
- 送心意
徐阿富老师
职称: 中级会计师
2019-06-21 15:59
你好,交的社保计入借其他应收款-个人
相关问题讨论
你好,交的社保计入借其他应收款-个人
2019-06-21 15:59:11
按照工资核算即可:
1、单位负担的部分:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-社保费
借:应付职工薪酬-社保费
贷:银行存款
2、单位负担个人应该负担的部分作为工资核算:
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
2018-07-06 17:27:34
工资账务处理
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5 上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2019-01-09 19:04:22
您好,哪简单的做法就是记入管理费用,不然就记入营业外支出
2017-02-15 10:04:18
您号,可以把个人承担的部分记入工资里面,
2019-04-06 15:56:48
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