送心意

meizi老师

职称中级会计师

2019-06-25 15:59

你好 你可以看下附件 在以下情况可以申请补偿金的

涂涂 追问

2019-06-25 16:07

用人单位没有一定的规章制度,没有书面说明劳工合同所需事项的。员工想辞职,员工能否得到补偿?

涂涂 追问

2019-06-25 16:09

用人单位没有书面说明工作时间,工作地点,工资说明,绩效考核,劳动保护法律责任都没有说明的情况下,员工主动辞职,能否得到赔偿

meizi老师 解答

2019-06-25 16:16

你好   这样的情况建议你最好咨询下当地律师 这个要根据你实际情况来判断

涂涂 追问

2019-06-25 16:19

好的

meizi老师 解答

2019-06-25 16:20

好的 最好是提前咨询好 避免自己有损失

上传图片  
相关问题讨论
你好 你可以看下附件 在以下情况可以申请补偿金的
2019-06-25 15:59:04
同学你好!自己主动辞职  这个一般没有经济补偿的 如果公司不愿意再签订合同   导致离职  这个  是有补偿的哦
2020-12-07 14:51:01
您好,您可以提交离职申请,然后时间到了,您就可以离职
2020-07-28 09:15:40
你好,没有签订合同可以向劳动部门投诉的,有效的
2019-11-09 08:50:02
看你单位制度规定,一般单位是要求30天提出辞职报告,也应该需要有关领导的批准
2019-02-20 17:29:49
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...