送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2019-06-26 21:22

可以正常工资计入社保,在领退休金的人不用购买社保的。

宋宋 追问

2019-06-26 21:24

那申报个税要申报他们的吗?每月发放他们的工资都发的现金,有危险吗?

宋宋 追问

2019-06-26 21:25

正常工资计入社保什么意思?

陈诗晗老师 解答

2019-06-26 21:26

要申报他们的个税,同学。原则上建议是银行发放工资,不是现金。
可以正常计入工资,我打错字了。

宋宋 追问

2019-06-26 21:27

老师我们公司还有要求不买社保的人,他们的工资怎么处理呢

陈诗晗老师 解答

2019-06-26 21:31

如果他不要购买社保,你让他签订自动放弃社保的协议,然后正常的发放工资,申报个税处理。

宋宋 追问

2019-06-26 21:34

有没具体协议内容呢?

陈诗晗老师 解答

2019-06-26 21:41

具体 的协议我没有现成的。
你自己拟一个就是了,就体现是员工自己放弃社保,让他签字,然后还体现不买社保,你单位 是补贴 了钱的

宋宋 追问

2019-06-26 21:42

好的,谢谢老师

陈诗晗老师 解答

2019-06-26 21:46

不客气,祝你工作愉快

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相关问题讨论
可以正常工资计入社保,在领退休金的人不用购买社保的。
2019-06-26 21:22:38
如果不给他们缴纳社保就只能申报劳务报酬。扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》。具体预扣预缴方法如下:劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按20%计算。劳务报酬所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。然后,按相关的预扣率、速算扣除数计算应纳税额。
2019-10-15 09:48:41
你好 按照工资发放是需要申报个税和社保缴纳的。 如果不想缴纳社保,可以签订非全日制用工合同,以劳务报酬名义发放工资。
2024-12-11 16:57:50
你好,嗯嗯,劳务公司的,只能按照实际的申报
2019-08-14 14:38:13
六个月以内的用工,签劳务合同,这个不需要交社保,对方给你去税务局开发票,按劳务报酬报个税 超过六个月的签劳动合同,需要交社保,按工资报个税
2020-05-02 18:57:39
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