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你好，老师。想问一下累计带薪缺勤的问题，未行使的带薪休假权利如果留到下一年，那么应付职工薪酬相关的成本或费用应该算下一年度对吗？如果在第一年就确认了相关费用，那后面第二年实际行使权利时如何结转呢？我看书上如果预估的和实际的一样，第二年就并没有做特别处理，那么这样相关
自由的雪糕
于2019-06-27 14:59 发布 1060次浏览
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陈诗晗老师
职称： 注册会计师,高级会计师
2019-06-27 15:08
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