北京2019年公积金基数调整相关政策，规定、文件有吗？

北京2019年公积金基数调整相关政策，规定、文件有吗？

答： 你好，暂时还没有出来，下月就差不多了

老师现在北京不是强制上公积金了吗？有没有相关文件政策呢

答： 你好，暂时没有看到不强制交的规定 这是规定 是强制交的。 根据北京市实施《住房公积金管理条例》若干规定第九条，单位应当依法为职工办理住房公积金账户的设立、转移、封存、注销等相关手续。 单位不为职工办理住房公积金账户转移、封存和提取等手续的，职工可以凭有效证明材料申请管理中心督促单位办理，经督促仍不办理的，管理中心可以依职工申请办理。 第十条，缴存住房公积金确有困难的单位，可以按照规定申请降低缴存比例或者缓缴，每次申请期限不超过1年

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

北京2019年残保金有优惠政策吗？

答： 残保金计算公式 城市：北京 安置比例：1.7% 政策税号:财税〔2017〕18号 残保金申报时间：2019-08-01 —— 2019-09-30 政策规则：按年征收 残保金计算方式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资 征收主体：地税部门 残疾人就业安置 必须条件:劳动合同（服务协议）,工资薪金,本市按月足额缴纳各项社会保险,其它就业 最低工资:2020元 社保五险:1412.3元 公积金:不需要 成本合计:3532.30元 备注:按月申报个税 残保金申报审核 必须条件:残疾人就业登记表,社保缴纳权益记录,薪资发放银行证明,其它就业 审核时间:2018-08-01 ~ 2018-09-15 审核机关:残疾人联合会 备注:残疾人就业岗位说明书 残保金减免政策 企业自工商登记注册之日起３年内，且在职职工总数在30人以下（含30人）的小微企业，免征保障金，反之必须缴纳残保金。 残保金减免补贴政策 对符合条件且超过本单位职工总数1.7%比例安排残疾人就业的用人单位，每多安排1名残疾人就业，按照每人每年6000元的标准给予超比例安排残疾人就业奖励。 残保金惩罚 用人单位未按规定缴纳保障金，经主管税务机关催缴后仍未缴纳的，由财政部门按照《残疾人就业条例》等法律法规，进行处理处罚。