老师你好,我这边是劳务公司,工人流动性很大,所以想请问临时工是不是可以不用缴纳社保?怎样才算是临时工?比如在工地干多久就不算临时工?
`甜馨唲︶♪
于2019-06-28 16:18 发布 2443次浏览
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轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2019-06-28 16:36
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。施工单位中的临时工也要缴纳社保的,除非是与劳务公司签订的劳务合同。
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临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。施工单位中的临时工也要缴纳社保的,除非是与劳务公司签订的劳务合同。
2019-06-28 16:36:31

您好, 企业与临时工不存在雇佣劳动关系的可以不用缴纳社保,要满足以下要求:
1. 不存在实际雇佣关系;
2. 没有与单位签订劳动合同;
3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。
以上情况就应该按照劳务费处理。劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。
2018-12-10 14:27:59

您好,目前来看,不需要缴纳社保的,61岁的临时工,不需要交社保的。
2019-03-13 23:08:18

这个按照工资表的人员做
2019-05-15 11:32:43

你好,可以聘请临时工,让临时工给你开劳务发票,借劳务成本-劳务费贷银存,不用交社保,你们签劳务合同
2018-11-28 13:32:43
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2019-06-28 16:42
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2019-06-28 17:25