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敏儿
于2019-07-05 15:54 发布 1704次浏览
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2019-07-05 15:55
你好!是的。是不能抵扣进项,是一种福利。可以分摊
敏儿 追问
2019-07-05 16:12
既然不能抵扣,直接开普票好了??借:管理费用-福利费 贷 银行存款 ?还是说需要通过应付职工薪酬过渡呢
宋生老师 解答
2019-07-05 16:14
你好!是要通过应付职工薪酬过度
2019-07-05 16:20
如果通过应付职工薪酬过渡,那福利费能税前扣除的是14%,很容易超出来这比例哦,不利于节税,如果不走应付职工薪酬这个科目,直接是借:管理费用-福利费 贷 银行存款,有没有什么税务风险呢?
2019-07-05 16:22
你好!你计入管理费用-福利费,也是一样受这个14%的限制啊。
2019-07-05 16:28
啊,是这样子呀!那老师能说说这两个福利费之间区别呢?
2019-07-05 16:31
你好!没区别啊。规定就是借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费啊。一个借方一个贷方而已
2019-07-05 16:33
好的,那直接是借:管理费用-福利费 贷 银行存款,有没有什么税务风险呢?直接跳过直接跳过应付职工薪酬-
2019-07-05 16:34
你好!没有什么税务风险,只是会计做的凭证不准确而已
好,明白了,后面调整过来,辛苦老师了
2019-07-05 16:38
你好!不用客气的了。
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宋生老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
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