1、五险一金及企业年金是否可以在算工资时,全部可以税前扣除?2、如果员工6月入职,累计基本减除费用及累计专项附加扣除,按几个月计算?
蓝蓝
于2019-07-05 22:42 发布 4006次浏览
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许老师
职称: 注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
2019-07-05 22:58
五险一金是可以税前扣除的,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,企业年金可以作为个税的税前扣除的。6月入职,7月发工资的话,按6个月计算。
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五险一金是可以税前扣除的,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,企业年金可以作为个税的税前扣除的。6月入职,7月发工资的话,按6个月计算。
2019-07-05 22:58:09
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
2020-08-12 15:38:53
你好,是的,自动累计扣除的。
2019-05-16 10:46:36
合理的费用可以扣除的
2019-06-27 18:47:51
老师
请教一下,怎么根据以上的公式把个税累计预扣法体现在工资表里?
2018-11-26 19:41:22
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蓝蓝 追问
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