老师，为啥不对呀，不知道为什么

老师，为啥不对呀，不知道为什么

答： 是不是应该在一行上的？

老师 不知道为啥b不对

答： 学员你好，国庆节期间值班不能安排补休，不合法，根据规定，法定节假日安排加班的，即使安排补休，也应当支付加班工资。 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。劳动法标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。但是，在上述三种情形下组 数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

习题老师可否讲解为什么对，为什么不对，答案已经知道了，想知道原因

答： 你好，具体题目是什么