送心意

meizi老师

职称中级会计师

2019-07-09 16:42

你好 如果是员工在职期间的补缴纳 是需要计提的 和你正常员工一样做即可

Be yourself 追问

2019-07-09 17:12

员工离职后又补缴的

meizi老师 解答

2019-07-09 17:22

你好 补缴纳的是员工以前年度正常应该缴纳 没有缴纳的 正常做分录就行

Be yourself 追问

2019-07-09 17:28

需要计提吗?

meizi老师 解答

2019-07-09 17:43

你好  需要计提 这个是员工之前在职应该缴纳的部分

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相关问题讨论
你好 当月的社保当月就需要做计提的
2019-01-04 15:46:34
你好 先计提 计提单位社保:借管理费用-单位部分社保贷应付职工薪酬-单位部分社保缴纳社保:借应付职工薪酬-单位部分社保其他应收款-个人部分社保 贷银行存款 ; 到时一起扣两个月社保就行了
2020-01-10 12:04:30
你好,如果计提没问题,正常做账,到2月份补扣以后就应该平了。
2019-08-16 10:56:31
就延续之前的处理,不做计提分录,缴纳时直接做分录就可以了。 借:管理费用等--社保费 贷:银行存款
2018-10-25 09:52:41
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 您好,根据以上分录
2019-06-06 11:08:54
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