行政单位计提工资，和发放工资时怎么做，社保，住房公积金都要计提吗？划缴时怎么做

行政单位计提工资，和发放工资时怎么做，社保，住房公积金都要计提吗？划缴时怎么做

答： 事业单位发放工资的会计分录

老师 行政单位，医疗保险、养老保险，住房公积金计提怎么计算？计提工资不会做

答： 您好，分录一般如下： 计提单位部分社保、公积金 借：主营业务成本/销售费用/管理费用 贷：应付职工薪酬-社保、公积金 计提工资 借：主营业务成本/销售费用/管理费用 贷：应付职工薪酬-工资 发放工资时 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款-个人社保 其他应付款-个人公积金 应交税费-个人所得税 银行存款 支付社保时： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保 贷：银行存款 支付公积金时 借：应付职工薪酬-公积金 其他应付款-个人公积金 贷：银行存款 支付个税时 借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师 行政单位，医疗保险、养老保险，住房公积金计提怎么计算？计提工资不会做

答： 缴费额度计算方式:养老保险:个人=基数*8%,企业=基数*22%医疗保险:个人=基数*2%,企业=基数*7.5%住房公积金:个人最低6%,企业最低8%,同时合计缴费最低比例不能低于基数的16%因各地政策不一致,比例略有不同