送心意

吴少琴老师

职称会计师

2019-07-17 21:21

直直接做到你的工资表就可以了

风雨后的彩虹 追问

2019-07-17 21:36

我当然知道做到工资表里面去!我是说假如这个工资表是要上交给劳动局的。那么按动法做,基本工资多少,加班工资多少,补贴多少?

吴少琴老师 解答

2019-07-17 21:37

基本工资3000,加班工资2000,补贴1000

风雨后的彩虹 追问

2019-07-17 23:10

老师:你的2000加班是怎么算出来的?

吴少琴老师 解答

2019-07-18 11:13

这个只是一个大概的范围,基本工资的30%-70%之间

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相关问题讨论
你好 这涉及到跨年的问题,员工可能年中离职,不一定是1月份离职。所以劳动终止前12月不一定是上年度
2020-05-13 21:13:30
您好,三倍这样算 2100+2100/22*=2290.91元
2018-11-22 14:46:18
一般会调解处理吧 没必要告公司啊 协商处理比较好
2016-08-17 12:33:49
您好 应出勤天数31-4-2=25 应发工资(3000%2B500)/25*13=1820 应该这样计算方法
2022-06-17 21:48:43
你好。基本工资一般不包括补贴的,核算工资最好是按自己工资的薪酬制度来,因为每个公司的薪酬架构不同
2019-05-17 17:13:43
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