2016年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，2017年1月10日终止劳动关系，下列关于仲裁时效说法正确的是（） A 2016年7月10日起3年内有效 B 2017年1月10日起1年内有效 C 2016年9月10日起1年内有效 D 2016年9月10日起3年内有效

你好，工资月3000，只上了13天班，月休4天，还有劳动节休2天，工资怎么算，房补500，公司给我开工资1467合理吗

答： 您好 应出勤天数31-4-2=25 应发工资(3000%2B500)/25*13=1820 应该这样计算方法

你说基本工资不包含岗位工资，为什么劳动法中又说包括？而且你下面的评论也说包括，不矛盾吗

答： 你好。基本工资一般不包括补贴的，核算工资最好是按自己工资的薪酬制度来，因为每个公司的薪酬架构不同

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

现在劳动法有没有每个月要接工资

答： 你好，实际支付工资周期是按合同规定的