老师,我想问一下,个税与年终奖的问题,如果是我们有个员工每月的工资为8130,每月扣除的社保896.6元,专项扣除2000元。2019年1月份发放了36000的年终奖。请问一下,这种情况是如何计算可以少缴税的。
一路繁花
于2019-07-21 00:05 发布 2426次浏览
- 送心意
凡凡老师
职称: 中级会计师,经济师
2019-07-21 00:19
你好,这种情况可以工资就按正常的工资薪金申报,年终奖可以按全年一次性奖金申报。
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你好,这种情况可以工资就按正常的工资薪金申报,年终奖可以按全年一次性奖金申报。
2019-07-21 00:19:31
是按照扣除社保部分的应发工资交的
2018-06-08 10:25:40
那边社保要求的不严格,可以做工资的
2020-07-08 19:43:53
1、是一次性发放。
2、产假期间的工资发放方式需要用人单位和职工协商确定。
3、生育津贴不缴纳个税。
4、应该扣除的社保=工资*当地政府规定的比例, 工资里面不含生育津贴。
2017-08-18 16:32:12
1、是一次性发放。
2、产假期间的工资发放方式需要用人单位和职工协商确定。
3、生育津贴不缴纳个税。
4、应该扣除的社保=工资*当地政府规定的比例, 工资里面不含生育津贴。
2017-08-18 16:32:06
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