送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2019-07-21 10:29

同学
其他应收款有余额是正常的
你是发工资才扣,

代号为凌 追问

2019-07-21 10:38

老师是发完工资之后还剩几百元

代号为凌 追问

2019-07-21 10:51

老师怎么能查出是哪里出了问题

陈诗晗老师 解答

2019-07-21 11:05

你把你分录处理发给我看看

代号为凌 追问

2019-07-21 11:11

代号为凌 追问

2019-07-21 11:12

老师这个是4月份的,之前是平的,我没有计提,是直接缴费的,按照公司和个人承担的金额实际缴费

代号为凌 追问

2019-07-21 11:12

老师就是到季末的时候应该是个人承担部分全部扣完才对的

陈诗晗老师 解答

2019-07-21 11:13

你缴纳时计入其他应收款
和发放工资这里的其他应收款金额不一致
必然存在差额
你实际哪个数据是准确的

代号为凌 追问

2019-07-21 11:13

这里社保只有医疗是季度缴费,其他是按月缴费的,所以每次发工资扣费是金额不一样的

代号为凌 追问

2019-07-21 11:25

老师发工资扣费不可能是一样的,一个是季度交费一个是按月度扣费怎么能一样呢,但是季末余额应该是零才对啊

陈诗晗老师 解答

2019-07-21 11:32

你这里如果医疗是季度缴纳
其他事月度缴纳
那么季度发完工资你的余额为0

陈诗晗老师 解答

2019-07-21 11:32

如果不是0,你需要考虑是数据错误

代号为凌 追问

2019-07-21 11:34

老师我知道是错了,我想知道怎么查出错误,还有就是关于社保这个怎么做分录可以避免这种错误,或者是更简单一些

陈诗晗老师 解答

2019-07-21 12:17

首先,你应该根据你的缴费明细去查询,到底是你发工资时扣少了,还是确认其他应收款时确认多了
然后,后面每次处理,我建议是,医保一个季度缴纳一次,在缴纳时一次扣除,不用分月,这样来避免错误

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