送心意

阿水老师

职称注册会计师,税务师,初级会计师

2019-07-26 11:10

学员你好,
一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的

二、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
和平时是一样的,无需特别处理。

勤奋的钢笔 追问

2019-07-26 11:17

怎么账务处理 怎么挂帐呢

阿水老师 解答

2019-07-26 11:25

学员你好,
你公司之前怎么做,现在就怎么做呀。
比如说当月工资为1000,住房公积金个人承担为50,公司也承担50
借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)----住房公积金50
应付职工薪酬----住房公积金50
贷:其他应付款---住房公积金100
缴纳时:
借:其他应付款---住房公积金100
贷:银行存款100
社保也一样,那么具体的计提分录是怎样的。最好分录后面要有数字:
借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)----社保费100
应付职工薪酬----社保费50
贷:其他应付款---社保费150
由员工自己承担的部分,必须记到工资里。这是代扣代缴部分。

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那只能挂 其他应收款社保/公积金
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