酒店消费卡充值，充值1000元送200元，就是说顾客出1000元就可以得到1200元的消费卡，请问充值时账务怎么处理？顾客持卡消费时账务怎么处理？

酒店消费卡充值，充值1000元送200元，就是说顾客出1000元就可以得到1200元的消费卡，请问充值时账务怎么处理？顾客持卡消费时账务怎么处理？

答： 充值时 借 现金1000 贷 预收账款1000 消费时 ，借 预收账款1000 销售费用 200 贷主营业务收入1200

公司有充消费卡的业务，充值1000元赠送200元消费金额总计1200元的消费金额，充值时及用卡消费时，应该怎么做会计分录。

答： 您好！充值的时候借银行存款1000 贷预收账款1000。消费的时候，差额可以计入销售费用。比如消费了600元，则借预收账款500 销售费用100 贷主营业务收入 应交税费-应交增值税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

现在很多餐饮企业都有充值卡的业务，我们是充值100送20，今天店里有几个客户分别充值了，一天下来一共充值了1000元，送出了200，有几个客户使用了消费卡来消费，这几个客户中用消费卡消费的也有今天刚充值的，也有之前充值的，电脑显示消费卡消费了453元，那我今天分录怎么做，

答： 您好，请参考以下方式处理，谢谢。 奖励积分会计处理 授予客户奖励积分的情形在日常生活中屡见不鲜，比如在某超市办个会员卡，每消费一次则累计积分，当积分达到某数额时可换取商品或礼物。授予客户奖励积分的问题也是注会考试中的常考点，既可以考客观题，也可以考综合题。那么授予客户奖励积分如何进行会计处理呢? 　　1、当期确认的销售收入 　　(1)如果题目给出奖励积分的公允价值时 　　在某些情况下，企业在销售产品或提供劳务的同时会授予客户奖励积分，这种情况下不能将全部的款项确认为收入，应当在本次商品销售或提供劳务产生的收入与奖励积分公允价值之间来分摊，奖励积分公允价值部分确认为递延收益，在以后客户兑换奖励积分时分期摊销确认为收入，取得的货款或应收账款扣除奖励积分公允价值的部分确认为当期收入。 　　(2)如果题目没有给出奖励积分的公允价值时 　　此种情况并没有说明每个奖励积分的公允价值是多少，故需要采用相对公允价值比例法。比如销售商品货款总计1500万，每1万元商品可兑换0.5个奖励积分，那么奖励积分公允价值=1500×0.5/(1+0.5)=500。 　　会计分录为： 　　(1)销售时(假设现销) 　　借：银行存款 　　贷：主营业务收入 　　递延收益 　　2、兑换时 　　在客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入。客户不一定把全部的奖励积分都兑换了，所以每个资产负债表日都要重新估计有多少积分会被兑换，确认收入的金额应当以被兑换用于换取奖励积分数额占该资产负债表日估计会被兑换的积分总数的比例为基础计算确定，而不是最开始估计的那个数值。 　　一般采用客户累计使用的奖励积分总数/(总奖励积分×本资产负债表日估计兑换积分比例)计算出截止到该资产负债表日累计的递延收益摊销数(即因奖励积分累计确认的收入)，然后再减去以前年度已经摊销的递延收益(即以前年度累计因奖励积分累计确认的收入)，便得出递延收益的本期摊销数(即本期因奖励积分确认的收入)。 　　会计分录为： 　　借：递延收益 　　贷：主营业务收入 　　最后一年摊销时，应将递延收益总数扣掉已摊销的部分全部确认为当期收入。