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送心意

玲老师

职称： 会计师

2019-07-28 14:35

1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。

2、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利是绝对的， 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。不需要你赔偿公司。

3、只要你提出离职，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让你走都是违法行为，可以申请劳动仲裁。

星辰 追问

2019-07-28 14:56

哦哦好的谢谢老师，我是觉得应该有职业素养，和别人交接好了走比较合适，这样对得起自己的良心，可是出来都是为了挣钱，半年多不发工资，辞职三个月也没找下人，领导又一直让工作又不给发工资，真是模棱两可  

玲老师 解答

2019-07-28 14:58

是呀  一直不交接 那你不能一直不走 还不给工资  走可以的 人知常情况  也合理

星辰 追问

2019-07-28 15:01

嗯呢，非常感谢老师的提点

玲老师 解答

2019-07-28 15:04

不客气的 ！祝你找到更好的工作！
        如果您这个问题已解决请给老师点五星好评！祝您工作学习愉快！

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