员工已经离职但想在让公司继续代扣代缴社保，请问公司要怎么操作呢？还是仅仅不继续发工资而已？谢谢

老师您好，我公司女员工产假期间，每月应发工资5000，实发工资3000（代扣代缴社保2000）。2019年4到8月，4月6天产假，其他月份整月。产假天数128天，津贴25000.现在涉及到补发员工津贴。有以下几个问题：1.用应发工资还是实发工资？2.4月6天的工资如何计算？应发工资➗21.75✖️6吗？

答： 你好 需要看你们公司制度 你们四月份代扣代缴了多少社保？

员工已经离职但想在让公司继续代扣代缴社保，请问公司要怎么操作呢？还是仅仅不继续发工资而已？谢谢

答： 你好，那代扣代缴的社保相当于企业给这个这个员工按照社保金额发工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们公司交了社保，工资一起，不知道该怎么处理，银行代扣代缴，我这边搞蒙了

答： 参考这个 个人负担的记工资里面