老师,我的工资表是这个格式,我在计提工资的时候可不可以只计提最后的实发工资,然后社保费用支付的时候直接计入管理费用里面去呢?就不用去计提社保费用那些呢。
向上走
于2019-08-08 11:24 发布 851次浏览

- 送心意
bamboo老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2019-08-08 11:25
您好
个人承担的社保费用 是应该跟工资一起计提的 应该按照您应该发放的工资计提 而不是实际发放的
相关问题讨论

你好,只需要在管理费用下面设置社保二级科目就可以了
2019-02-01 11:11:46

您好
个人承担的社保费用 是应该跟工资一起计提的 应该按照您应该发放的工资计提 而不是实际发放的
2019-08-08 11:25:04

不会虚增管理费用的,计提工资是按工资表应付工资数计提的。这个应付工资是包含员工实发工资和个人负担的社保等。
2019-05-31 10:21:43

您好,同学,您的分录不完整:
借:管理费用-工资
管理费用-社保(公司承担部分)
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保(公司承担部分)
2020-07-02 14:37:28

你好!是的,也是这样做的了
2023-08-22 11:07:16
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