你好老师，酒店厨师团队是属于劳务外包，计提工资时的分录怎么做

你好老师，酒店厨师团队是属于劳务外包，计提工资时的分录怎么做

答： 你好！对方提供发票一般不做工资按劳务费处理，

老师，关于劳务工资该计提计提，该发时发，到年底时提多了冲，少了补！一笔分录把它弄平这样行不行啊老师？

答： 你好，是可以的，年底必须弄平。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣公司为用工单位计提工资的分录如何操作呢？

答： 计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 （企业交纳部分） 其他应付款—住房公积金（企业交纳部分） 3、支付派遣人员的工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金） 应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保） 4、缴纳社保和公积金 借：其他应付款—社保 等 贷：银行存款 5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保） 借：营业税金及附加 贷：应交税费—营业税 应交税费—城建税 应交税费—教育费附加 营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。 6、支付本企业人员工资和费用 借：管理费用—工资/ 办公费 等 贷：应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款 7、期末结转 借：本年利润 贷：主营业务成本 管理费用 营业税金及附加 借：主营业务收入 贷：本年利润