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瑞睿
于2019-08-13 10:22 发布 1458次浏览
轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2019-08-13 10:25
没签定劳动合同并申报个税和社保的 不能以工资表的形式入账 没交社保 查到了就是滞纳金加罚款
瑞睿 追问
2019-08-13 10:26
目前好多物业公司都涉及到这种情况,怎么处理这部分工资比较合理
轶尘老师 解答
2019-08-13 10:27
要么就是和劳务公司合作 劳务外包公司开票给你们
2019-08-13 12:36
如果不外包,也不走账不报个税有风险吗
2019-08-13 14:01
如果你这么操作的话,你的工资表是不能作为成本费用扣除的
2019-08-13 14:07
汇算调整,不作为工资扣除也就没风险了是吗
2019-08-13 14:11
可以啊。只要你进行纳税调整就可以。
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轶尘老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
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