送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2019-08-13 16:39

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有,需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。

伍丹 追问

2019-08-13 16:43

如果是兼职,但是签订的是劳务合同呢,但是不上社保,这部分工资可以按工资薪金吗,还是得算劳务报酬呀

紫藤老师 解答

2019-08-13 16:43

签订的是劳务合同得算劳务报酬

伍丹 追问

2019-08-13 16:47

这个劳务报酬,不用去地税那边开劳务费发票吧,只要按劳务报酬申报个税吧,因为我公司是长期聘用的,只是因为,她们有自己的单位,所以不用给他们上社保

紫藤老师 解答

2019-08-13 16:48

需要到当地地税局开具劳务费发票,计入劳务费。算劳务报酬个税

伍丹 追问

2019-08-13 16:51

好的,谢谢

紫藤老师 解答

2019-08-13 17:02

不客气,如果你对我的解答满意可以评个五星哦!

与兼职人员签订长期合同,不交社保,薪酬是算入工资还是劳务报酬,涉及到个人所得税的问题。
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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