送心意

郭老师

职称初级会计师

2019-08-14 20:26

可以,应付职工薪酬设置工资,福利费,社保,工会经费,教育经费,要不你汇算清缴取数不好取

海之蓝 追问

2019-08-14 20:39

计提工资和社保,公积金,向上述管理费用设置明细,我的意思应付职工薪酬就不分领导工资和员工工资及社保费,公积金等明细,这样可好啊

郭老师 解答

2019-08-14 20:44

可以
不用区分就行
你区分了以后汇算麻烦了

海之蓝 追问

2019-08-14 20:51

为什么麻烦在哪里,另,外我普通员工按原来设置未变,员工计入管理费用工资,福利费,养老保险,医疗保险,公积金,失业保险,行吗?

郭老师 解答

2019-08-14 21:36

你汇算清缴做过吗
职工薪酬取数
需要分清楚是福利费,职工教育,薪酬,工会经费,社保单位负担,公积金单位负担等。

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