老师您好，请问年终奖可以和工资一样按月计提按月发放吗？我们公司是新公司刚开始经营，能申报年终奖吗？我们是为了少上社保所以工资想分两部分做，所以想到了做年终奖的办法。

大气的抽屉 追问

2019-08-15 16:19

但是实际上年终奖就是员工的工资，只是为了少交社保把其中一部分工资做成了年终奖，有没有办法让年终奖按月和工资一块发呢？

郭老师 解答

2019-08-15 16:22

年终奖一般年末来操作的，你这种不好做

大气的抽屉 追问

2019-08-15 16:26

那有没有能按最低社保缴费基数的方法申报发放工资呀……比如员工工资是10000，我给他社保和个税都申报4000的工资，另外6000有没有别的办法发放呀？求指点！

郭老师 解答

2019-08-15 16:30

现金 支付，不做账相对安全点

大气的抽屉 追问

2019-08-15 16:35

现金付的话，是不是要找费用票来抵的？我们是小规模公司，老板意思以后要买票，这样风险大吗？

郭老师 解答

2019-08-15 16:36

买发票不好说，如果销售方不靠谱以后查到会让你补

大气的抽屉 追问

2019-08-15 16:52

好的老师，那年终奖只能在年底发放申报是吗？还有一个问题是我这个月申报了几个员工的工资，但是公司还没有给员工上社保，等下个月公司社保开户了之后是不是还要给员工补缴这个月的社保？

大气的抽屉 追问

2019-08-15 16:54

个税申报的时候没有填专项扣除的金额（因为没还上社保），这样会有风险吗？

郭老师 解答

2019-08-15 16:54

年终奖不是只是年末，年终可以计提，你现在发下去还是和工资发的，
可以补交的，这个看你们自己

大气的抽屉 追问

2019-08-15 16:56

没上的社保不想补缴了可以吗

郭老师 解答

2019-08-15 17:07

可以不补缴的，

大气的抽屉 追问

2019-08-15 18:14

好的，谢谢老师！

郭老师 解答

2019-08-15 18:35

不用客气的，