请问，假如职工本年工资累计233000元，全年一次性奖金144000元，那么个税分别交多少？请写出计算过程，谢谢

小于老师

职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师

2019-08-23 11:20

年工资233000-5000*12=173000 对应税率表工资应交个税=173000*20%-16920=17680
全年一次性奖金应交个税
144000/12=12000
12000*10%-210=990

年工资233000-5000*12=173000 对应税率表工资应交个税=173000*20%-16920=17680 全年一次性奖金应交个税 144000/12=12000 12000*10%-210=990

2019-08-23 11:20:35

你好，学员，是累计本年度的

2022-02-17 23:26:35

某职员2015年入职，2019年每月应发工资均为10000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为1500元，从1月起享受子女教育专项附加扣除1000元，假设没有减免收入及减免税额等情况。以前三个月为例，应当按照以下方法计算预扣预缴税额：1月份：(10000-5000-1500-1000）×3%=75元；　　2月份：(10000×2-5000×2-1500×2-1000×2）×3%-75=75元；　　3月份：(10000×3-5000×3-1500×3-1000×3）×3%-75-75=75元；

2019-02-21 15:05:13

你好，只算一年的，自然年度的

2020-02-10 16:22:43

具体预扣预缴税款方法为： 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法（1）扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴举例【例】 2019年1月，甲取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）；2019年2月，甲同样取得工资3万元，个人负担“三险一金”4000元，专项附加扣除2000元（无其他扣除项）。问：甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少？【答】 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得，甲两个月应分别单独计算个人所得税，专项附加不得扣除。每月应纳税额＝（30000-4000-3500）×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得，甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税，专项附加可以扣除。 1月应纳税额＝（30000-4000-5000-2000）×3％＝570元； 2月应纳税额＝［（30000＋30000）-（4000＋4000）-5000×2-（2000+2000）]×10％-2520-570＝710元。

2019-09-12 11:30:44

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