个税申报的全部员工工资，但是实际发放时由于员工请长假未能签字确认暂未发放，记账时按照申报工资数还是实际发放金额呢？

个税申报的全部员工工资，但是实际发放时由于员工请长假未能签字确认暂未发放，记账时按照申报工资数还是实际发放金额呢？

答： 你这个没有发不能做账啊

公司是2016年下半年成立的，公司的账和税都是由记账公司代理的。现在资料移交回来发现一个问题，个税申报的时候，7月份的工资因为是8月初发放的，个税申报应该在9.1-9.15间，结果记账公司把7月份的工资8月就申报了个税，以后所有的月份的个税都以此类推，要紧吗

答： 申报个税正常的做法是当月申报上月税费，8月份申报7月份的个税，没有问题，如果在7月份的个税在9月份申报，反而延迟了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

总部有旗下A，B两家公司，7月将38000作为19年的年终奖发放给员工C，但员工一直在A公司名下申报工资和个税，而这38000是从B公司发放给员工，员工从未在B公司申报个税，那么我这边个税申报该如何处理！

答： 你好，按照实际工资申报就可以了