老师您好！ 合伙企业的费用开支，如福利费不能超工资的14%，工资与缴社保挂钩，这些与普通企业一样吗？

老师您好！合伙企业的费用开支，如福利费不能超工资的14%，工资与缴社保挂钩，这些与普通企业一样吗？

答： 您好，合伙企业的费用开支，如福利费不能超工资的14%，工资与缴社保挂钩，这些与普通企业一样的。

四1、计提企业承担社保（表格单独做表见企业和个人承担部分明细表），借：管理费用 - 社保：700，贷：应付职工薪酬-社保 700， 2、支付社保（企业承担）借：应付工资-社保700，贷：银行存款700 五、1、计提工资福利-伙食补助（表格要求单独做表）借：管理费用-福利（伙食补助）400， 贷：应付工资-福利（伙食补助）400 2、发放福利（伙食补助）借：应付工资-福利（伙食补助）400，贷：银行存款400。这五条会计分录对吗?

答： 你好！看看这里的链接对你有帮助 http://www.360doc.cn/article/2244419_421651817.html

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我们这边是新开合伙企业，只有一个员工，那报销福利费就是员工工资的14%以内？

答： 你好，是的，是有一个员工，就是这个员工工资14%内，超过是需要汇算调增的