老师,请问一下我们是国企,如果基层站所原上班时间是上四天休息四天,但是一些员工因为单位需要,被抽去参加表演活动,或者去参加其他活动,该岗位的工作任务由基层站所其他工作人员牺牲休息时间代去参加活动的人员上班,这种情况要给予按加班处理,发放相应的工资,这种情况是否属于违规发放工资或津补贴?
穿裤衩的发糕
于2019-08-27 21:30 发布 1027次浏览
- 送心意
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
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您好,这种情况不属于违规发放工资或津补贴。
2019-08-27 22:44:53
按一个月的期限申报工资薪金个人所得税
2015-11-11 18:28:38
你好,有聘用合同就可以
2019-07-26 14:09:07
这个是属于合并计入工资,缴纳个人所得税
2020-06-11 12:20:50
没问题,这个是可以发放工资。
2022-03-31 11:35:13
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