2015年我公司转让了采矿权,2016年公司已经转让出 问
你好,这个要对方同意才行。 答
老师,一个月的工资,分两三次发,需要每次凭证都附工 问
不需要的,把握住不要发超就行 答
老师,小企业会计准则,当年收到以前年度多缴纳退回 问
你好,不在。 是通过 利润分配—未分配利润 科目核算,不是通过 所得税费用 科目核算 答
老师,小规模不超过30万,上个季度把收入填在3税率里 问
减免税金额带不出来 可以联系办税厅报送运维的 答
购置自用生产研发厂房,现付了押金和部分房款,发票 问
同学,你好 借:其他应收款-押金 预付账款 贷:银行存款 答
应发工资57800.要扣社保,公积金代扣个税,实发48609.62老师,怎么做账?
答: 您好 借:管理费用——工资 57800 贷:应付职工薪酬——工资 57800 借:应付职工薪酬——工资 57800 其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 银行存款 48609.62
应发工资57800.要扣社保,公积金代扣个税,实发48609.62老师,怎么做账呀,可以详细说吗?
答: 借管理费用-工资贷/社保 贷应付职工薪酬-工资57800/社保 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 其他应付款 银存48609.62 借应付职工薪酬-社保 其他应付款 贷银存
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
业务:发工资,应发工资28450元,实发工资25832.73元,代扣社保1992.41元,代扣住房公积金500元,代扣个税124.86元 分录怎么做
答: 发放工资是一个会计流程,具体步骤如下: 1、企业计提工资时: 工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用 借:管理费用等——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、企业发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款等 (实际发的工资) 其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金) 应交税费——个人所得税 (扣除个税部分) 3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时: 借:管理费用——社保 (社保和公积金) 贷:应付职工薪酬——社保 (含公积金) 4、企业缴纳社保和公积金的时: 借:应付职工薪酬——社保 其他应付款——社保 贷:银行存款等