老师好,我们有一家制造业公司,这2年都没有业务了,一 问
社保和人员关系:帮老板朋友买社保,虽然对方免费帮忙,但从税务和法规角度,存在一定风险。如果他们实际未在公司任职提供劳务,帮其缴纳社保可能不符合规定。建议和老板及相关人员沟通,明确这种关系是否继续,若不继续,及时停止社保缴纳。 工资和个税申报:既然不是公司实际员工,确实不应申报个税和做工资成本。之前外账用现金支付工资的处理存在不实情况,现在自己接手账务,应纠正。可以将之前挂账的 “应付职工薪酬” 进行调整冲销,比如和老板确认后,做一笔相反分录冲回,同时说明情况。 账务规范:鉴于公司目前业务量很少,对于账务处理要更加规范。后续涉及资金往来、成本费用等,都要基于真实业务进行记录和核算,避免不实账务带来的税务风险。 答
老师,个体户不是交纳经营所得个税吗,那这个经营者 问
投资者的工资不允许抵扣生产经营所得 是 答
你好,2024年计提工资做错了科目如何调整。2025年 问
2024 年计提工资科目做错,2025 年调整方法如下: 执行《企业会计准则》 非重大且不涉及损益:直接红字冲减原分录,再做正确分录。 非重大但涉及损益:直接在本期用对应损益科目调整。 重大且涉及损益:通过 “以前年度损益调整” 科目调整,同时调整财务报表期初数。 执行《小企业会计准则》:不管是否重大、是否涉及损益,都直接在 2025 年进行相应账务调整,将调整后的损益计入当年损益。 答
生产企业一般贸易出口,以CIF贸易方式,里面的保费和 问
你好,运保费计入应付款或者是销售费用。 自己负担的计入销售费用。 借:销售费用 贷:银行存款 答
跨年个税更正撤销一个人的申报,我想咨询下是否可 问
那个不行的,需要去大厅 答

老师这题的C,D选项从哪方面能更好的理解。不太理解,谢谢老师
答: d是应付股利科目,c是利润分配科目
这道题每个选项的具体解释 不太懂这方面知识
答: 您好,首先要了解,存货的概念。存货包括的会计科目有在途物资、原材料、材料成本差异、库存商品、发出商品、商品进销差价、委托加工物资、周转材料企业的包装物、低值易耗品。 比如A企业有10个商品 。每个价值5块钱 A。发货4个,那么月末就剩下6个。所以是有影响的。 B。尚未发货,那么库存上减少为0,月末就是10个。 C。材料来了2个,那么月底的存货就有=原材料的2+期初的10个 D,这10个材料因为市场原因减值了,变成3块了, 那么这是会影响企业期末的存货价值的。因为存货价值是等于个数*单价的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
程序法不是指为了保证实体的权利和义务而制定的关于程序方面的法律吗?那么选项c行政诉讼为什么不行
答: 你好,行政诉讼法是程序法。

