老师，我们现在计提8月份工资，有2个员工，7月份和8月份的社保都给她缴了，实际上我们7月份工资发过了，我是把应该个人承担的在本月8月份扣掉吗

老师，我们现在计提8月份工资，有2个员工，7月份和8月份的社保都给她缴了，实际上我们7月份工资发过了，我是把应该个人承担的在本月8月份扣掉吗

答： 可以的 可以补扣扣除的

计提的个人承担的社保部分为5000元，实际缴纳的个人承担的社保为4000元，计提个人社保比实际缴纳的个人承担的社保多1000元，怎么处理

答： 你好!红字冲减多计提的部分就好了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

你好！老师。3月份缴纳3月的社保，公司承担5元，个人承担2元。4月份发放的是3月份的工资，应发工资100，实发工资86。计提社保的分录？ 实际缴纳社保的分录？ 计提工资的分录？ 实际发放工资的分录？ (会计分录的做账步骤)

答：  您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金