送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2019-09-01 15:53

你好,以前年度做的账不用调了,应付职工薪酬一借一贷已经平了,

浅雨 追问

2019-09-01 15:56

今年实际发放的是去年计提的工资,应该直接冲应付职工薪酬吧?为什么前任会计是借:管理费用,贷现金

浅雨 追问

2019-09-01 15:58

因为公司一直都是亏本,老板没钱发去年的工资。今年才陆续发的。原则上应该冲应付职工薪酬吧?

庄老师 解答

2019-09-01 15:59

你好,是的,是这样操作的,

浅雨 追问

2019-09-01 16:03

那我现在可以直接调账吗?从管理费用直接调账到应付职工薪酬,可以吗?能不能给个分录?谢谢老师

庄老师 解答

2019-09-01 16:14

你好,现在要补提上年的,借以前年度损益调整 ,贷应付职工薪酬--工资,发放时,借应付职工薪酬--工资,贷银行存款,借利润分配--未分配利润,贷以前年度损益调整

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1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——个人部分 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
2018-11-25 14:02:55
我是公司是船舶加工制作劳务的
2017-09-07 17:35:10
您好 如果前面已经结帐了就算了 如果没有的话 要做补提工资分录 借:管理费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资
2019-01-16 08:59:15
你好,个人建议是先计提,然后支付
2016-10-13 19:52:19
你好,1.借:以前年度损益调整 -500, 贷:应付职工薪酬-500。 2.借:以前年度损益调整1000, 贷:应付职工薪酬1000
2019-02-22 19:43:14
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