老师，员工当月在月尾休息了几个工作日，核算薪资时是用计薪日21.75减去他的休息天数，还是直接计算他实际出勤的工作日呢？哪一种更合理呢？

老师，员工当月在月尾休息了几个工作日，核算薪资时是用计薪日21.75减去他的休息天数，还是直接计算他实际出勤的工作日呢？哪一种更合理呢？

答： 实际工作中，都是按应出勤的天数，计算每天的工资，再乘以实际上班的天数，计算应发的工资数据，至于你说的21.75天，这个是会计理论上的数据。在实际工作中不适用。

你好，工资核算26天制，实际出勤27天，那是否月薪÷26x27这样计算呢

答： 同学，你好 多的一天算加班，周末加班2倍工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，法定节假日没有工作，怎么核算工资？我们公司是按照基本工资/应工作天数 然后乘以实际工作天数。应工作天数不包含休息日，也不包含法定节假日。这样合理吗？有员工问10月法定节假日，如何计算工资，该如何解释？

答： 你好！有节假日或休息日加班的吗？